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    重型钢板网部门员工正式建立考核制度

    更新日期:2021-05-06      浏览:      作者:admin

    为了规范管理,建立生产模式,建立健全公司管理制度,我公司将建立员工考核制度,考核升级直接与工资福利挂钩。我公司将全面实行上班、下班报到制度,不迟到、早退作为考核制度之一。

    此外,对于个人表现,重钢网部门领导将给员工打分作为综合考核结果之一。在本部门有突出贡献者,得分前三名加分。员工被视为每月优秀员工,并将获得额外奖励。新的考核体系建立后,有利于规范员工意识,调动大家的积极性,促进公司的发展。

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    重型钢板网部门员工正式建立考核制度
    作者:admin     时间:2021-05-06   点击量:

    为了规范管理,建立生产模式,建立健全公司管理制度,我公司将建立员工考核制度,考核升级直接与工资福利挂钩。我公司将全面实行上班、下班报到制度,不迟到、早退作为考核制度之一。

    此外,对于个人表现,重钢网部门领导将给员工打分作为综合考核结果之一。在本部门有突出贡献者,得分前三名加分。员工被视为每月优秀员工,并将获得额外奖励。新的考核体系建立后,有利于规范员工意识,调动大家的积极性,促进公司的发展。

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